Certificación de Competencias Laborales - Certificación en Teletrabajo

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25.oct.2011

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Verdana; font-size: medium;">Certificación de CVerdana; font-size: medium;">ompetencias Laborales - Certificación en Teletrabajo Verdana;">FUNDESCO, Fundación para el Desarrollo del Conocimiento, en carácter de Organismo certificador acreditado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, invita a todas aquellas  personas que teletrabajan - o hayan teletrabajado en algún momento - a realizar la evaluación parala Certificación de Competencias laborales en forma gratuita. Verdana;">¿Qué es la certificación de competencias laborales? Verdana;">La CertificaciónVerdana;"> Verdana;">de Competencias es el reconocimiento público, formal y temporal de la capacidad laboral demostrada por un trabajador. Este reconocimiento no está sujeto a la culminación de un proceso educativo, sino que se utiliza la norma de competencia laboral como referencia de base para la evaluación de sus habilidades. Verdana;">Verdana;">La Norma Verdana;">de Competencia se obtuvo a través de un proceso de normalización de competencias. Los estándares de competencia fueron construidos, validados y ratificados por los actores sociales del ámbito del trabajo (empresas, sindicatos e instituciones públicas) y convertidos en norma.Verdana;"> Verdana;">Etapas del proceso de evaluación y certificación Verdana;">Verdana;">1- Un evaluador acreditado realizará una entrevista  socio laboral para verificar el cumplimiento de los requisitos mínimos y conocer el detalle del perfil profesional del postulante. Verdana;">2- Una vez superada esta etapa el mismo evaluador lo contactará a fin de acordar día  y  hora  para  realizar  una evaluación de manera virtual y emitir un juicio de competencia de la persona evaluada. Verdana;">3- En caso de resultar competente, la persona evaluada recibirá un certificado expedido por un organismo certificador, reconocido sectorialmente.  La certificación  para  el  rol  de  Teletrabajador Genérico la realiza  FUNDESCO, (Verdana;">www.fundesco.org.arVerdana;">), contando también con la aprobación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Verdana;">www.trabajo.gob.ar Verdana;">4- Las competencias que se hayan certificado estarán disponibles en una base de datos pública, a la que podrán acceder empleadores interesados en los perfiles publicados. Verdana;">Ventajas que aporta certificar competencias laborales Verdana;">- Es un reconocimiento público de la experiencia. - Mejora las oportunidades de inserción laboral. - Mejora las oportunidades de carrera. - Promueve la capacitación y la formación continua. - Hace más eficiente la gestión de recursos humanos en las empresas. Verdana;">Requisitos que deben cumplirse para poder certificar como Teletrabajador Genérico Verdana;">Tener, como mínimo, seis meses de experiencia en el ejercicio del rol ocupacional (como Teletrabajador).   Verdana;">Para tener en cuenta: Verdana;">La evaluación y certificación no tienen costo alguno. En todo momento se podrá acceder a la norma de competencia con la que se está evaluando. La entrevista socio laboral se desarrollará  de manera presencial  en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires o en forma telefónica.